Предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

- Право на улучшение жилищных условий.

- Частичная компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

- Первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства.

- Получение общего образования с освобождением от платы.

- Обучение по полной общеобразовательной программе на дому (при невозможности обучения в общих или специальных общеобразовательных учреждениях).

- Обеспечение с освобождением от платы или на льготных условиях специальными учебными  пособиями и литературой, возможностью пользоваться услугами сурдопереводчиков.

- Обеспечение техническими средствами реабилитации (в объеме федерального перечня технических средств реабилитации), в том числе изготовление и ремонт протезно-ортопедических изделий.

- Компенсация 50% страховой премии по договору обязательного страхования, если транспортное средство получено через органы социальной защиты.

- Ежемесячное пособие родителю (лицу его заменяющему), воспитывающему ребенка-инвалида в размере – 1169,00 рублей;

- Ежегодное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования пригородных маршрутов — 1650,00 руб.

- Бесплатный проезд по территории Свердловской области на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) междугородных маршрутов в случае, если перевозка пассажиров осуществляется государственными или муниципальными организациями

- Дети-инвалиды, проживающие в стационарных учреждениях социального обслуживания, являющиеся сиротами или оставшиеся без попечения родителей, по достижении возраста 18 лет подлежат обеспечению жилыми помещениями вне очереди, если индивидуальная программа реабилитации инвалида предусматривает возможность осуществлять самообслуживание и вести ему самостоятельный образ жизни.

- Обучение членов семей (законных представителей) детей-инвалидов вождению автотранспорта категории "В" (при определенном ряде заболеваний ребенка)

- Временное обеспечение техническими средствами ухода, реабилитации и адаптации через социальные пункты проката.

- Предоставление услуг по сурдопереводу при профессиональной подготовке и получении профессионального образования в учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования (за исключением обучающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях), при проведении культурных и спортивных мероприятий

- Единоразовое обеспечение детей-инвалидов техническими средствами реабилитации (подъемниками, поручнями, рампами), программой реабилитации которых предусмотрены кресла-коляски.

 

С 01.04.2014 г. устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере: 2240,74 руб. (из них 930,12 руб. соц. пакет)

   Стоимость социального пакета в с 01.04.2015 г. составляет  930,12 руб. в месяц, что включает в себя:

716,40 руб. – обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения;

110,83 руб. – предоставление при наличиимедицинскихпоказаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний;

102,89 руб.  - бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также в междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Отказ от набора социальных услуг можно оформить путем подачи в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации соответствующего заявления.

 

Основание:

ФЗ “О социальной защите инвалидов в РФ” от 24.11.1995г. №181-ФЗ, ФЗ "О государственной социальной помощи" от 17.07.1999г. №178-ФЗ,

ФЗ от 25.04.2002 г. № 40-ФЗ “Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств”, Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 688-ПП, Постановление Правительства Свердловской области от 19.11.2014 N 1014-ПП, Постановление Правительства Свердловской области от 25.12.2014 N 1204-ПП "О предоставлении специальных устройств, приспособлений, технических средств реабилитации в целях создания условий доступности для инвалидов-колясочников жилых помещений, входных групп в жилых домах в 2014 — 2015 годах", Постановление Правительства Свердловской области от 30.12.2008 N 1426-ПП "О размере, Порядке и условиях назначения и выплаты ежегодного пособия на проезд по территории Свердловской области …" Постановление Правительства Свердловской области от 30.06.2005 г. № 520-ПП "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих в Свердловской области"

 

Меры социальной поддержки детям с ограниченными возможностями здоровья, которые можно оформить в Управлении социальной политики

 

• В соответствии с Областным законом № 28-ОЗ от 23.10.95 — ежемесячное пособие родителю (лицу его заменяющему), воспитывающему ребенка-инвалида в размере – 1169 рублей;

 

• В соответствии с Постановлением Правительства СО от 30.12.2008 г. № 1426-ПП — ежегодное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования пригородных маршрутов в размере – 1650,00 руб.;

 

• Однократное бесплатное или на условиях частичной оплаты обучение вождению автотранспорта категории "B" родителей детей-инвалидов, нуждающихся в специализированном модифицированном транспортном средстве. .Право на льготу подтверждается заключением врачебной комиссии. (Постановление Правительства Свердловской области от 30.06.2005 г. № 520-ПП "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих в Свердловской области").

 

• В соответствии с Областным законом № 204-ОЗ от 14.12.2004г. — ежемесячное пособие на ребенка, при условии, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в Свердловской области;

 

• В соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 25.12.2014 года № 1204-ПП "О предоставлении специальных устройств, приспособлений, технических средств реабилитации в целях создания условий доступности для инвалидов-колясочников жилых помещений, входных групп в жилых домах в 2014-2015 гг." обеспечение детей-инвалидов техническими средствами реабилитации (подъемниками, поручнями, накладными пандусами), которым индивидуальной программой реабилитации предусмотрены кресла-коляски.

 

• В соответствии с Областным законом №108-ОЗ от 02.12.2014 "О социальном обслуживании граждан Свердловской области" при необходимости семье, воспитывающей ребенка-инвалида, Управление принимает решение о нуждаемости в социальном обслуживании и составляет индивидуальную программу предоставления социальных услуг. Поставщиками социальных услуг являются Комплексные центры социального обслуживания, реабилитационные центры, дома-интернаты и др.

 

 

За более подробной информацией по оформлению документов необходимо обращаться в ТОИОГВ СО Управление социальной политики по Железнодорожному району г. Екатеринбурга, по адресу: г.Екатеринбург, пр. Седова, 52, каб. 7

Отдел социальных гарантий и льгот тел. 366-50-10, 366-50-02

Сайт Управления — http://uszn29.midural.ru

 

Порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней

для ухода за детьми – инвалидами

(Основание: Постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.2014 г. № 1048, ст. 262 Трудового кодекса Российской     Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ)

Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней

для ухода за детьми – инвалидами:

1. Одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя.

Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.

2. Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии:

а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы;

б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида – предоставляется один раз;

в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом предоставляется один раз;

г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней предоставляется при каждом обращении с заявлением..

3. Предоставление работодателю справки, подтверждающей факт установления инвалидности ребенка, осуществляется в соответствии со сроками установления инвалидности (один раз, один раз в год, один раз в 2 года, один раз в 5 лет).

Если один из родителей (опекунов, попечителей) не состоит в трудовых отношениях либо является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом, занимающимся частной практикой, или иным лицом, занимающимся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, членом зарегистрированных в установленном порядке семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, родитель (опекун, попечитель), состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы (их копии), подтверждающие указанные факты, при каждом обращении с заявлением.

4. Если имеется документальное подтверждение факта смерти другого родителя (опекуна, попечителя), признания его безвестно отсутствующим, лишения (ограничения) родительских прав, лишения свободы, пребывания его в служебной командировке свыше одного календарного месяца или других обстоятельств, свидетельствующих о том, что другой родитель (опекун, попечитель) не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, а также если один из родителей (опекунов, попечителей) уклоняется от воспитания ребенка-инвалида, справка с места работы второго родителя не представляется.
5. Если одним из родителей (опекуном, попечителем) дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце использованы частично, другому родителю (опекуну, попечителю) в этом же календарном месяце предоставляются оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.
6. Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.
7. При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
8. Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце родителем (опекуном, попечителем) в связи с его временной нетрудоспособностью, предоставляются ему в этом же календарном месяце (при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности).

9 Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся.

10. При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются из расчета суммарного количества рабочих часов в день при нормальной продолжительности рабочего времени, увеличенного в 4 раза.
11. Оплата каждого дополнительного оплачиваемого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).
12. Родитель (опекун, попечитель) несет ответственность за достоверность представленных им сведений, на основании которых предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни.
13. Родитель (опекун, попечитель) обязан извещать работодателя о наступлении обстоятельств, влекущих утрату права на получение дополнительных оплачиваемых выходных дней.

За более подробной информацией по оформлению документов необходимо обращаться в ТОИОГВ СО Управление социальной политики по Железнодорожному району г. Екатеринбурга, по адресу: г.Екатеринбург, пр. Седова, 52, каб. 7

Отдел социальных гарантий и льгот тел. 366-50-10, 366-50-02

 

Информация взята с сайта ТОИОГВ СО Управление социальной политики по Железнодорожному району г. Екатеринбургаhttp://uszn29.midural.ru/article/show/id/1018